Laissez-nous gérer les complexités et profitez de processus de paie fluides chaque mois.
Réduisez les erreurs et la charge administrative
Assurez un traitement précis pour tous les types de salaires
Les salaires fixes et variables sont gérés correctement, avec des déductions précises et un respect strict des réglementations suisses du travail.
Restez en conformité avec les lois du travail cantonales et sectorielles
Nous gérons toutes les contributions et déductions, et soumettons les rapports de salaires mensuels et annuels en votre nom, garantissant que tout est traité conformément aux normes légales.
Simplifiez les paiements de salaires en masse
Obtenez un fichier de paiement DTA prêt à être téléchargé et spécifique à votre banque pour tous vos paiements de salaires mensuels – aucune saisie manuelle requise.
Nos spécialistes émettent des fiches de paie mensuelles précises et conformes à la loi pour les employés à revenu fixe. Toutes les déductions, y compris les charges sociales, les impôts et les cotisations de prévoyance professionnelle, sont méticuleusement calculées.
Nous livrons des fiches de paie au format PDF professionnel avec l’image de marque de votre entreprise et préparons les certificats de salaire annuels.
Toutes les cotisations sociales et déductions sont gérées conformément à vos polices d’assurance.
L’externalisation de la paie inclut la gestion des rémunérations variables, telles que les heures supplémentaires et les bonus, et assure la conformité avec les Conventions Collectives de Travail (CCT). Grâce à une connaissance approfondie des lois suisses du travail et des conditions spécifiques des CCT, nos experts traitent ces paiements avec précision, simplifiant pour vous les scénarios de paie complexes.
Qu’il s’agisse de bonus, de commissions ou d’ajustements horaires, nous nous occupons de tous les détails pour que votre paie reste fluide et sans erreur.
Dans le cadre de notre service de conformité CCT, nous fournissons les rapports mensuels nécessaires directement à l’autorité de contrôle de l’industrie désignée.
Nous nous occupons de la déclaration mensuelle de l’impôt à la source auprès des autorités cantonales compétentes en votre nom. Notre service garantit que toutes les déductions des employés sont calculées correctement et soumises à temps, conformément aux exigences spécifiques de chaque canton.
À la fin de l’année, nos spécialistes préparent et soumettent la déclaration annuelle de l’impôt à la source de votre entreprise à l’administration cantonale compétente. Nous rapprochons tous les rapports mensuels avec les totaux annuels finaux, gardant tous vos registres complets.
Nos experts gèrent les réglementations fiscales locales, assurant la conformité de votre paie avec les exigences de chaque canton.
Tous les registres sont correctement préparés, organisés et prêts pour un examen.
Nos spécialistes vous soutiennent avec tous les documents clés requis à chaque étape du parcours de l’emploi, y compris les contrats, les accords de non-divulgation, les avenants et les lettres de résiliation. Chaque document est préparé par des professionnels et aligné sur les normes légales et réglementaires.
Nous fournissons des outils de suivi pour les heures des employés et les jours de vacances, vous aidant à gérer l’allocation du temps par projet, à surveiller les charges de travail et à planifier les ressources efficacement.
En cas d’accident du travail, de maladie ou d’autres incidents liés à la santé, nous gérons l’ensemble du processus, de la déclaration de sinistre à la soumission de la documentation nécessaire. Notre équipe gère chaque étape avec précision et diligence, maintenant la conformité avec les procédures d’assurance et les obligations de l’employeur.
Livraison ponctuelle
Avec nos services de traitement de la paie, nous nous assurons que toutes les tâches sont gérées rapidement, de la préparation des fiches de paie aux paiements des salaires. Vous pouvez compter sur nous pour respecter les délais de manière constante, vous permettant de vous concentrer pleinement sur vos activités principales.
Conformité légale
Tout au long de notre coopération, nous maintenons vos processus de paie et la documentation de vos employés en parfaite conformité avec les réglementations suisses. Notre équipe se tient informée des derniers changements légaux, vous aidant à éviter les pénalités et s’assurant que toutes les pratiques sont conformes à la loi.
Sécurité et confidentialité des données
Vos informations financières sont en sécurité avec nous. Nous gérons et stockons tous les documents conformément aux lois suisses sur la protection des données (LPD), garantissant la confidentialité et un accès protégé à toutes les étapes.
Toutes les données sont stockées en Suisse. Nos systèmes sont conçus pour protéger les informations sensibles contre tout accès non autorisé, et notre équipe suit des protocoles internes stricts pour maintenir votre confiance.
Nous vous guidons à chaque étape – dès le début
Prendre rendez-vous pour une consultation
Planifiez un appel avec notre expert pour discuter des exigences uniques de votre entreprise.
Identifier les défis de la paie
Au cours de la conversation, nous découvrirons les défis de paie auxquels vous êtes confronté et discuterons de la manière dont nous pouvons vous aider.
Obtenez des informations claires sur les tarifs et les prochaines étapes
Nous personnalisons nos tarifs en fonction de vos besoins. Une fois que vous aurez reçu notre proposition, nous établirons un plan pour commencer à mettre en œuvre les bonnes solutions de paie pour vous.
Rationalisez les flux de travail et obtenez de meilleurs résultats grâce à une intégration fluide de la technologie et d’un accompagnement expert.
Création d’entreprise
Toutes les formalités administratives, la coordination bancaire et les étapes d’enregistrement sont gérées de manière experte par notre équipe pour permettre une constitution d’entreprise fluide et sans stress.
Domiciliation
Satisfaites aux exigences légales suisses et simplifiez vos opérations avec notre solution de service complet – incluant adresse c/o, gestion du courrier, services de secrétariat et options d’espaces de travail flexibles.
Comptabilité
L’intégralité du processus de tenue des comptes financiers est prise en charge pour vous – y compris la comptabilité, les rapprochements et l’établissement des rapports – le tout géré avec précision et ponctualité.
Reporting financier
Fourniture de tous les rapports essentiels pour une gestion efficace : états financiers annuels, rapports de performance mensuels, analyses des indicateurs de performance clés (KPIs) et documentation pour les tiers.
Conformité fiscale
Une gestion fiscale simplifiée grâce à l’établissement des déclarations par des experts, une planification stratégique et des conseils sur mesure qui révèlent des opportunités d’économies.
Intégration des employés
Prise en charge des formalités complexes telles que les contrats, les vérifications juridiques et les politiques du personnel, vous permettant de recruter sans surcharge administrative.
Conseil
Obtenir une vision claire de votre positionnement sur le marché, identifier les opportunités de croissance et déterminer les freins à la performance de votre entreprise.
Prévisions financières
Planifier vos opérations à l’aide de projections basées sur des données, incluant des analyses sur la stabilité des flux de trésorerie et les besoins financiers futurs.
Optimisation d’entreprise
Identifier les processus obsolètes et les remplacer par des solutions efficaces et automatisées afin de réduire les erreurs et d’accélérer les flux de travail.
Questions fréquemment posées
Nous proposons un service de paie pour PME dans toute la Suisse, couvrant un large éventail de secteurs, notamment :
Nos spécialistes comprennent les exigences spécifiques en matière de paie et les défis opérationnels propres à chaque secteur, et fournissent des solutions personnalisées adaptées à vos besoins.
Oui. Nous proposons un service de paie pour PME dans tous les cantons suisses, notamment :
Vous serez accompagné par un spécialiste dédié, possédant une connaissance approfondie des règles et exigences de paie propres à votre canton. Il veillera à une gestion de la paie précise et conforme pour votre entreprise.
Nos services de paie suisse incluent :
Nos experts peuvent vous accompagner avec une large gamme de solutions de paie adaptées à votre entreprise. Si votre société nécessite un service différent, il vous suffit de réserver une consultation pour discuter de vos besoins spécifiques. Lors de cette rencontre, nous évaluerons vos besoins en détail et préparerons une proposition personnalisée.
Les tarifs dépendent des services que vous choisissez, de la complexité de votre paie et de la taille de votre équipe. Pour obtenir une estimation précise des coûts pour votre entreprise, consultez notre page de tarification et sélectionnez les options correspondant à vos besoins. Nous examinerons vos choix et vous enverrons une proposition personnalisée avec des tarifs transparents et les prochaines étapes.
Oui. Un spécialiste de la paie dédié vous sera attribué et prendra le temps de comprendre en profondeur vos processus et besoins spécifiques. Chaque fois que vous aurez des questions, vous pourrez compter sur cette personne pour obtenir des conseils clairs et un soutien rapide.
Nos spécialistes assurent la gestion de la paie dans toutes les langues locales utilisées en Suisse, ainsi qu’en anglais. Nous adaptons notre approche à la localisation et aux préférences de votre entreprise, afin de garantir que tous les processus de paie soient clairs, précis et faciles à comprendre pour votre équipe.
Notre solution de paie s’intègre parfaitement à votre logiciel comptable, ERP ou RH existant. Vous n’avez pas besoin de changer de système.
Étape 1 : Choisir les services dont vous avez besoin
Une fois que vous avez identifié les services de paie dont votre entreprise a besoin, consultez notre page de tarification et ajoutez-les à votre plan personnalisé.
Si vous avez besoin d’un service spécifique ou si vous n’êtes pas sûr de la solution de gestion de la paie la plus adaptée à votre entreprise, réservez une consultation et notre expert vous guidera.
Étape 2 : Recevoir une proposition personnalisée
Nos spécialistes examineront vos choix, prendront en compte les spécificités de votre entreprise et vous enverront une proposition personnalisée avec des tarifs clairs directement par e-mail.
Étape 3 : Programmer une consultation avec notre spécialiste
Avant d’aller plus loin, il est essentiel que notre expert comprenne parfaitement vos processus et besoins en matière de paie. Lors de la consultation, nous passerons en revue votre configuration en détail et répondrons à toutes vos questions pour garantir que tout soit correctement planifié.
Étape 4 : Préparer tous les éléments
Après la consultation, nous vous aidons à organiser tous les documents nécessaires, à configurer un accès sécurisé à vos données et à gérer toutes les préparations pour que tout fonctionne efficacement dès le premier jour.
Étape 5 : Support continu et gestion de la paie
Nous assurons la gestion de la paie continue selon le plan personnalisé créé pour votre entreprise. En cas de questions, vous pouvez nous contacter à tout moment – notre spécialiste fournira une réponse claire et détaillée.
Les données de paie et les informations sensibles des employés sont gérées selon les normes de sécurité les plus strictes. Toutes les informations sont traitées et stockées conformément à la Loi fédérale suisse sur la protection des données (LPD), garantissant le respect total des exigences légales locales.
Nos systèmes sont hébergés dans des centres de données sécurisés situés en Suisse, avec des mesures strictes pour s’assurer que les dossiers de paie ne soient accessibles qu’aux spécialistes travaillant selon des protocoles internes rigoureux.
